1月6日(rì)，由(yóu)中國煤炭(tàn)學會、中國礦業大學（北京）、華爲技術有限公司聯合(hé)舉辦的第一屆全國煤炭行業礦山AI大模型大賽決賽暨頒獎典禮在北京舉行。

　　科(kē)技部戰略規劃司(sī)副司長邢(xíng)懷濱，國家能源局煤炭司副司(sī)長任立(lì)新，礦山安全監察局(jú)安(ān)全基礎司副司長陸南，國家信(xìn)息中心信息(xī)化和産業發展部(bù)主任單志廣、中國工程院院(yuàn)士(shì)袁亮、中國煤炭學會秘書長王(wáng)蕾、中國礦業大學（北(běi)京）研究生院常務副(fù)院長徐志強、華爲雲AI領域首席科(kē)學家田奇、華爲煤礦軍團解決方案總裁蔣旺成、華爲(wèi)煤礦軍團市場與産業發(fā)展總裁劉(liú)維等出席。

　　與會嘉賓與決賽選手合影

　　本次大賽以礦山智能化場(chǎng)景創新爲核心，充分發(fā)揮參賽選手的能動性(xìng)，面向全國(guó)征集智能AI應用場景(jǐng)。爲實現礦山(shān)“少(shǎo)人(rén)無人、安全、高效”的目标(biāo)搭建(jiàn)一個技術交流(liú)、人才培養、機(jī)遇共(gòng)創的建模(mó)平台，彙聚礦業領(lǐng)域智能化人才，迸(bèng)發創新思想。袁亮院士表示(shì)，本次大賽是一次非常積極的探索和嘗試，對煤炭這樣的傳(chuán)統行業，具有重要(yào)的創新引領作用。

　　國家能源局煤炭(tàn)司(sī)副司長任(rèn)立新(xīn)說，本次比賽(sài)是現代(dài)科技(jì)賦能傳統煤炭(tàn)産業的一股青春(chūn)動力，學生團隊充滿智慧的大模型，必(bì)将成爲一(yī)把把打開煤炭(tàn)智能生産建設的金(jīn)鑰匙。他進一步指出，2023年是煤礦智能化建設即将邁向第二階(jiē)段目(mù)标的關鍵時期(qī)，希望以本次大賽爲契機(jī)，進一步推進煤炭行業創新發展，不(bú)斷加(jiā)快(kuài)煤(méi)礦智能化建設，爲推動煤炭工(gōng)業高質量發展、保障國(guó)家能源安全做出積極貢獻。

　　科技部戰略規劃司副司長邢懷濱表示，智能礦山是重要的人工智(zhì)能應用場景，人工(gōng)智能技術賦能可以使礦山運營生産更(gèng)加便捷、安全(quán)、高效。希望此(cǐ)次大賽湧(yǒng)現出來的(de)新産(chǎn)品、新技術、新創(chuàng)意，能夠有效轉化應用，在促進(jìn)産業轉型升級和實現高質量發展中發揮實效。

　　“（礦山AI大模型大賽）從人才評(píng)獎與獎勵(lì)、專業(yè)培訓等多方面，助力我國煤炭科技創新工作，爲國家經濟發展所需的能源(yuán)穩定提供了保(bǎo)障作用，同時推進人類社會發展進(jìn)步做出了更大的貢獻。”中國煤炭學(xué)會秘書長王蕾說(shuō)。

　　AI大模型大賽(sài)對齊(qí)礦山(shān)行(háng)業需求(qiú)

　　首(shǒu)屆礦山AI大模型大賽基于最真實的場景，關(guān)注礦山一(yī)線生産的問題與挑戰，對(duì)齊(qí)安全生(shēng)産的目标；基于最前沿的技術，通過(guò)華爲礦山AI大模型平台完(wán)成比賽，對(duì)齊技術發展趨勢；最年輕的開發者，全國高校的在(zài)校學生(shēng)均可參賽，最大限度剔(tī)除參賽門(mén)檻，對齊行業人才的需(xū)求。

　　本屆大(dà)賽入圍決賽的一共有(yǒu)15支隊伍，有來自中國礦業大學、中國礦業大學（北京）、安徽(huī)理工大學、山東科技大學等礦業領域的高校，也有來自于中國(guó)科技大學、浙江大學等綜合高校。經過路演(yǎn)答辯，大賽角逐出特等獎1支、一等獎2支、二等獎(jiǎng)4支、三等獎8支。

　　國(guó)家部(bù)委領導爲獲得(dé)特等獎的中國礦業大學（北京）IMP-Lab-1隊頒(bān)獎

　　獲得特等獎的是(shì)來自中(zhōng)國礦業大學（北京）的IMP-Lab-1隊，他們基于華爲礦山AI大模型，用機(jī)器視覺+機器人揀選的(de)方式，以煤矸雜同(tóng)步檢測技術取代人工，實現高效(xiào)預抛廢，延長礦山設(shè)備壽命，減人提(tí)效。

　　獲得一等獎的是(shì)來自中國礦業大學（北京）海底小縱隊和來自西安科技大學(xué)小朝陽隊，前者基于華爲礦山AI大模型，實(shí)現露天礦非結構化道路(lù)邊緣檢測和道路内小(xiǎo)目标和多尺度目标檢測，提(tí)升了(le)礦山生産(chǎn)的安全性(xìng)；後者基于(yú)華爲礦山AI大模型，爲煤炭的分質利用提供了一套煤岩顯微組分智能(néng)識别系統，保障(zhàng)了煤炭的高效、清潔利用(yòng)。

　　本屆大賽一(yī)共吸引了389支隊伍、1460人報名參加。華(huá)爲(wèi)煤礦軍團解決方案總裁蔣(jiǎng)旺成介(jiè)紹，參賽團隊爲AI助力礦山行業智能化，創新出數百個(gè)應用場景(jǐng)，其中一部分已經在實際生産中應用。

　　“衆籌模式”成(chéng)爲礦(kuàng)山(shān)智(zhì)能化(huà)的活水

　　華爲煤礦軍團市(shì)場與(yǔ)産業發展總裁劉維說，未來二三十年人(rén)類社會将有一次重(zhòng)大的技術革命，那就是人工智能的廣泛應用。智能礦山的核(hé)心就是通過人工智能算法來沉澱專家經驗，替代人從事危險、複雜、重複(fú)的勞動，讓煤礦生産更加安(ān)全、智能、高效。同時，人(rén)工智(zhì)能實踐過程中，需要解決根技術、場景、人才、生态的四大(dà)鴻溝。

　　首先是根技術(shù)鴻溝，AI技術在全球能源行業滲透率不到3%。每家想要應用AI技術的企業，可能都需(xū)要一(yī)些技術水(shuǐ)平高的人進行獨(dú)立的架(jià)構(gòu)設計與調(diào)參，就像每家工廠都需要聘請(qǐng)設計師來設計螺絲一樣，是(shì)一種相當粗放(fàng)原(yuán)始的(de)手(shǒu)工作坊模式。

　　華爲煤礦軍團(tuán)市場與産業發展(zhǎn)總裁劉維發言

　　華爲礦山AI大模型是(shì)一種行業預訓練(liàn)模型，相當于提供了一套自動(dòng)化工(gōng)具，用戶不再需要手工設計和制作(zuò)螺絲，隻需要放入(rù)原材料就能自動生産場景模型，這就大幅簡化了開(kāi)發工作量(liàng)。

　　其次是場景鴻溝。在礦山(shān)行業(yè)，場景千差(chà)萬(wàn)别，除了挖礦本身，還有挖礦前的勘測規劃，挖礦後的運輸(shū)、通風、安全保障，以及過程中間的經營管(guǎn)理等等。這(zhè)麽多的(de)場景，光靠一家企業是無法窮舉(jǔ)和實現的(de)。所以，華爲(wèi)通過本次AI大模(mó)型大賽提出了“衆籌模式”，即通過集體的力量(liàng)來構(gòu)建AI場景地圖和應(yīng)用。

　　第三是人(rén)才鴻溝，智能礦山對人才的需求非(fēi)常迫切(qiē)，既懂采礦又具備AI技術的人(rén)才可謂是鳳毛麟(lín)角。這次礦山AI大模型大賽(sài)通過有效(xiào)的平台機制，引導開發(fā)者團隊、行業(yè)組織、生産企(qǐ)業、合作夥伴，對齊礦山行(háng)業一線。當這種(zhǒng)“衆籌模式”形成固(gù)定機制(zhì)，發展出産業标準，人工智能在礦山行業就會(huì)成爲“活水”：新的(de)技術不(bú)斷湧(yǒng)入、新的人才随時加入、新的生态(tài)逐漸形成(chéng)，同時産業問題将不(bú)斷得(dé)到解決。

　　最後是開放合作的生态。礦山生(shēng)産，涉及開采、機電、通風(fēng)等多門類專業，全(quán)國有大大小小4000多家煤礦，以(yǐ)及其他上萬座非煤礦山，地質條件和自動(dòng)化程度截(jié)然(rán)不同。要構建良好的行業生态，需(xū)要行管部門、生産企業、裝備制造商、應用系統開發(fā)者，以開放的姿态共同推進創新合(hé)作，促進智能礦山建(jiàn)設高效規(guī)模化開展(zhǎn)。

　　“此次大賽是人工智能在行業深度(dù)融合落地的率(lǜ)先探索(suǒ)。讓我們把握數字經濟發展大機遇，以工業(yè)互聯網架構爲基礎，将數(shù)據帶出礦山，把智能送下礦井，讓智能(néng)礦山建設行穩而(ér)緻遠。”劉維說(shuō)。